Recentrer les RH sur la valeur humaine  Recentrer les RH sur la valeur humaine  Développer le plaisir au travail  Développer le plaisir au travail  Encourager l'agilité des équipes  Encourager l'agilité des équipes
Humanime - cabinet conseil en climat d'entreprise
Annie Simond - consultante, coach, formatrice
www.risques-psychosociaux-travail.fr  Le blog d'Humanime
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Nos thèmes d'intervention :

Diagnostic et Conseil

Accompagnement du collectif

Coaching
individuel

Offres de formations

Ils nous ont inspiré

« La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner »
Bud Wilkinson, Coach sportif américain

«Le contact, c¹est l¹appréciation des différences.»
Fritz Perls, inventeur de la Gestalt

Objectifs

Travailler ensemble en étant réellement attentif aux autres et à leur différences;
Chacun développe sa responsabilité;
Tout le monde joue collectif, pour le projet de l¹entreprise.
Ateliers de codéveloppement managérial

Votre problématique:
Amener les managers à coopérer, voire à co-manager;
Renforcer l¹identité professionnelle et rompre l¹isolement;
Développer l¹ouverture d¹esprit, le sens de l¹écoute, la capacité d¹analyse.

Notre pratique:
Animation de groupes : 8 pairs se rencontrent une demi journée (périodicité à définir) et expérimentent
ensemble l¹écoute et le développement de pratiques professionnelles communes;
L¹animateur-accompagnateur Humanime est le garant de la progression de chacun dans le groupe.

Agir pour la cohésion de son équipe

Votre problématique:
Créer ou renforcer l¹esprit d¹équipe : une vision et des valeurs communes, pour une meilleure efficacité
ensemble;
Définir des « règles du jeu », des processus de décision collective;
Permettre à l¹équipe de mieux se connaître pour développer la confiance et être ainsi plus performants;
Clarifier sa communication interne en s¹appuyant sur le collectif.

Notre pratique:
Une aide à la formulation de votre demande;
Une intervention, sous forme de séminaire: observation de ce qui se joue entre les participants, phase de
phase de prise de conscience, co construction d¹un nouvel esprit collectif. Programme de mise en place des
nouveaux comportements;
Un suivi sous forme de retour d¹expérience est souvent préconisé.

Il est vital de retrouver le plaisir, l'optimisme et l'envie, là où nous passons l'essentiel de nos vies