Recentrer les RH sur la valeur humaine  Recentrer les RH sur la valeur humaine  Encourager l'agilité des équipes  Encourager l'agilité des équipes  Retrouver le sens du collectif  Retrouver le sens du collectif
Humanime - cabinet conseil en climat d'entreprise
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Nos thèmes d'intervention :

Diagnostic et Conseil

Accompagnement du collectif

Coaching
individuel

Offres de formations

Ils nous ont inspiré

« Le bien être au travail favorise l¹efficacité »
Henri Lachmann, Schneider Electric

« Plus une activité fait appel à vos talents et plus vous prenez plaisir à l¹exercer et à la réussir »
Théorie du Flow démontrée par Mihaly Csikszentmihalyi (psychologue humaniste hongrois / Université de Chicago)

Objectifs

Prendre soin de ses collaborateurs en leur accordant une réelle considération;
Travailler autrement, avec plaisir, pour son développement personnel et celui de l¹entreprise;
Permettre ainsi à chacun de développer son engagement et son enthousiasme en faisant de ses émotions
un atout dans sa vie professionnelle.
Bilan professionnel et de santé émotionnelle au travail

Votre problématique:
Pourquoi certains sont heureux au travail et d'autres pas ?
Comment font les autres pour être plus créatifs et performants ?
Quelles sont les conditions de la motivation et d¹une dynamique de succès chez vos collaborateurs?
Comment prévenir le stress au travail ?

Notre pratique:
Accompagnement personnalisé d'un individu ou d'une équipe : quand la dimension émotionnelle stimule
la motivation au travail et permet une meilleure performance individuelle ou collective.

Etre reconnu pour son travail

Votre problématique:
Pourquoi aujourd¹hui des salariés se désengagent ?
Quelles sont les marques de considération possibles et attendues dans l¹entreprise ?

Notre pratique:
Conférence / Atelier interactif;
Regroupement de plusieurs niveaux hiérarchiques;
Compréhension des enjeux, acquisition d¹un sens commun de la reconnaissance au travail;
Expérimentation des effets bénéfiques de la reconnaissance des autres au travail.

Coaching personnalisé GESTALT

Votre problématique:
Développer des qualités relationnelles;
Développer sa capacité à s¹ajuster à son environnement professionnel;
Savoir faire des choix pertinents et prendre la responsabilité de ses actes;
Mieux s¹affirmer et libérer tout son potentiel.

Notre pratique:
Un accompagnement opérationnel ultra personnalisé :
garantissant qualité de présence et implication du coach;
axé sur le processus de contact avec son environnement de travail;
privilégiant l¹expérimentation, la découverte de nouveaux modes de fonctionnement simplement, sans jargon
ni « prise de tête ».

Il est vital de retrouver le plaisir, l'optimisme et l'envie, là où nous passons l'essentiel de nos vies